Postuler à Lille Révélez votre pleins potentiel
Votre accompagnement personnalisé en toute confidentialité dans la Métropole Lilloise
Évolution professionnelle comptabilité, finance, paie dans le Nord
Vous êtes collaborateur comptable, RAF, DAF ou gestionnaire de paie et envisagez une évolution professionnelle dans la Métropole Lilloise ?
Je vous accompagne en toute confidentialité pour identifier les opportunités qui correspondent réellement à votre profil et vos aspirations.
90% de mes candidats sont actuellement en poste – Confidentialité absolue garantie.
Mes profils recherchés dans les Hauts-de-France
Profils comptables et financiers
Tous niveaux d’expériences
-
- Comptables, collaborateurs comptables, chefs de mission
- Responsables comptables, RAF, DAF
- Contrôleurs de gestion, experts-comptables
- Auditeurs
Profils paie et RH
Expertise technique valorisée
-
- Gestionnaires de paie, responsables service paie
- Responsables RH, DRH
- Assistants RH spécialisés
Profils juridiques
Droit des sociétés et social
-
- Juristes d’entreprise
- Assistants juridiques
- Conseillers en droit social
Mon accompagnement candidats Lille
Ma méthode en 6 étapes
Prise de contact
Premier échange confidentiel
- Dépôt de votre CV ou candidature à une annonce
- Prise de contact téléphonique dans les 48h
- Échange sur votre profil, vos aspirations et compétences
- Vérification de la compatibilité avec mes missions ouvertes
Analyse de profil
Échange approfondi personnalisé
- Entretien par visio ou en présentiel selon votre préférence
- Identification de vos points forts et axes de valorisation
- Analyse de votre parcours et de vos motivations
- Définition de votre projet professionnel
Préparation à l'entretien
Conseils d'expert pour réussir
- Conseils personnalisés pour valoriser vos compétences
- Briefing détaillé sur l'entreprise et le poste
- Préparation aux questions types d'entretien
- Techniques de présentation et de négociation
Mise en relation
Présentation ciblée auprès de mes clients
- Présentation de votre profil aux entreprises partenaires
- Suivi personnalisé et coordination des entretiens
- Support tout au long du processus
Accompagnement post-entretien
Suivie et optimisation
- Retour détaillé sur les entretiens passés
- Conseils d'amélioration pour les prochaines étapes
- Négociation de l'offre et des conditions d'embauche
- Accompagnement jusqu'à la signature du contrat
Suivi d'intégration
Garantie de réussite durable
- Vérification que votre prise de poste se déroule bien
- Disponibilité pour répondre à vos questions
- Suivi de votre épanouissement professionnel
- Relation de confiance sur le long terme
Pourquoi candidater via Symbioz RH ?
Confidentialité des échanges
Discrétion absolue garantie
90% de mes candidats sont actuellement en poste
Aucune divulgation d’informations sans votre accord
Respect total de votre situation professionnelle actuelle
Échanges sécurisés et confidentiels
Analyse forte et pertinence
Qualité plutôt que quantité
Je ne présente que les profils qui correspondent aux besoins réels
Analyse approfondie de l’adéquation candidat/poste
Pas de « CV bombing » – approche ciblée et personnalisée
Respect de vos critères et de ceux de l’entreprise
Connaissance du marché local
Expertise de 25 ans dans le secteur
Maîtrise parfaite du marché comptable lillois
Relations privilégiées avec les cabinets d’expertise comptable
Réseau étendu d’entreprises partenaires dans le Nord
Veille active des opportunités non publiées
Mes conseils pour réussir votre recherche
Optimisez votre CV – Première impression cruciale
- Mettez en avant vos réalisations concrètes
- Adaptez votre CV selon le type de poste visé
- Valorisez vos compétences techniques et logiciels maîtrisés
- Soignez la présentation et la clarté
Préparez vos entretiens – Clés de la réussite
- Renseignez-vous sur l’entreprise et son secteur
- Préparez des exemples concrets de vos réussites
- Entraînez-vous à présenter votre parcours en 2 minutes
- Préparez vos questions sur le poste et l’équipe
Osez négocier – Valorisez votre expertise
- Connaissez votre valeur sur le marché
- Négociez non seulement le salaire mais aussi les avantages
- Restez professionnel et argumenté dans vos demandes
- Acceptez les contre-propositions constructives
Je lève vos doutes et vous accompagne
Peur du changement après un long parcours – Évolution progressive et sécurisée Changement ne signifie pas saut dans l’inconnu. Je vous aide à identifier les opportunités qui respectent votre rythme et vos acquis tout en vous permettant d’évoluer.
Appréhension de la négociation salariale – Techniques et arguments Je vous donne les clés pour négocier sereinement : connaissance du marché, arguments factuels, techniques de communication pour valoriser votre expertise.
Manque de visibilité sur le marché – Veille et opportunités cachées Mon réseau et ma connaissance du marché vous donnent accès à des postes non publiés et vous permettent d’anticiper les évolutions du secteur.
Confidentialité et protection de vos données
Engagement de confidentialité totale
- Vos données personnelles sont protégées et jamais divulguées
- Aucun contact avec votre employeur actuel sans votre accord
- Échanges uniquement sur votre temps personnel
- Suppression de vos données sur simple demande
Respect de votre situation professionnelle
- Discrétion absolue sur votre recherche d’emploi
- Flexibilité des horaires d’échange selon vos contraintes
- Prise en compte de vos disponibilités pour les entretiens
- Accompagnement à votre rythme
Cabinet partenaire de l’Ordre des Experts-Comptables Hauts-de-France
Symbioz RH est signataire de la charte de déontologie de l’Ordre des Experts-Comptables des Hauts-de-France, garantissant le respect des valeurs professionnelles et éthiques du secteur.
