Mentions légales et politique de confidentialité

1. Éditeur du site

Nom de l’éditeur : Symbioz RH
Adresse : 5/7 place de la Gare, 59000 Lille
Site web : www.symbiozrh.fr
Contact : phazebrouck@symbiozrh.fr
Responsable de la publication : Pascal Hazebrouck 

2. Création du site internet

Créateur du site : Les Compagnons du Web
Adresse : 3 Rue Simons, 59510 Hem
Description : Les Compagnons du Web accompagne les professionnels dans la création de sites web de qualité, le référencement naturel, le webmarketing, et la rédaction de contenu.

3. Informations sur l’entreprise

Nom de l’entreprise : Symbioz RH 
Forme juridique : SAS
Adresse postale : 5/7 place de la Gare, 59000 Lille
SIREN : 990 857 302

4. Hébergement du site

Hébergeur : OVH
Adresse : 2 rue Kellermann, 59100 ROUBAIX, France

5. Confidentialité et protection des données personnelles

Dispositions générales

Symbioz RH s’engage à respecter la confidentialité des données à caractère personnel conformément au Règlement Général de la Protection des Données (RGPD) de l’Union Européenne.

Collecte des données

Les données personnelles collectées via le site www.symbiozrh.fr sont limitées aux informations strictement nécessaires pour répondre aux demandes des utilisateurs (via formulaires de contact, etc.). Aucune donnée sensible n’est collectée.

Traitement des données

Les données recueillies sont utilisées uniquement pour les finalités décrites lors de la collecte (répondre aux demandes, envoi d’informations, etc.). Symbioz RH ne réalise aucun traitement automatisé ou profilage à partir de ces données et ne sous-traite pas leur traitement à des tiers.

Partage des données

Les données personnelles ne sont en aucun cas cédées ou partagées avec des tiers, sauf obligation légale ou demande expresse de l’utilisateur.

Sécurité

Symbioz RH met en œuvre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des données personnelles (chiffrement SSL, maintenance régulière, surveillance des serveurs, etc.). Malgré ces précautions, Symbioz RH ne peut garantir une sécurité absolue contre des intrusions malveillantes.

Processus en cas de violation de données

En cas de violation de données personnelles, Symbioz RH s’engage à notifier la CNIL dans les 72 heures suivant la découverte de la violation, sauf si cette violation n’est pas susceptible de créer un risque pour les droits et libertés des personnes physiques. Les utilisateurs concernés seront informés de la nature de la violation et des mesures prises pour y remédier.

Exercice des droits

Les utilisateurs disposent de droits d’accès, de rectification, de suppression, de limitation, et de portabilité de leurs données. Pour exercer ces droits, ils peuvent contacter Symbioz RH par courrier à l’adresse suivante :
Adresse : 5/7 place de la Gare, 59000 Lille
Contact : phazebrouck@symbiozrh.fr

Justificatif : Une copie de la carte d’identité peut être demandée pour toute demande par voie postale.

6. Utilisation de cookies

Types de cookies utilisés

Le site www.symbiozrh.fr utilise des cookies pour différentes finalités :

  • Cookies techniques : Nécessaires au bon fonctionnement du site.
  • Cookies statistiques : Utilisés pour évaluer les performances du site.

Consentement et gestion des cookies

Lors de la première visite sur le site, une bannière informe les utilisateurs de l’utilisation des cookies et leur offre la possibilité de les accepter ou de les refuser. Les utilisateurs peuvent également gérer leurs préférences en matière de cookies en modifiant les paramètres de leur navigateur.

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  • Sur Google Chrome :
    1. Cliquez sur les trois points en haut à droite.
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    4. Ajustez les paramètres selon vos préférences.
  • Sur Mozilla Firefox :
    1. Cliquez sur les trois barres en haut à droite.
    2. Sélectionnez « Options ».
    3. Dans « Vie privée et sécurité », sous la section « Cookies et données de site », ajustez les paramètres selon vos préférences.
  • Sur Microsoft Edge :
    1. Cliquez sur les trois points en haut à droite.
    2. Sélectionnez « Paramètres ».
    3. Dans « Paramètres avancés », sous la section « Cookies », ajustez les paramètres selon vos préférences.

7. Limitations de responsabilité

Symbioz RH s’efforce de garantir l’exactitude des informations diffusées sur le site. Cependant, aucune garantie n’est donnée quant à l’exhaustivité ou l’exactitude des informations. Symbioz RH décline toute responsabilité pour toute imprécision ou omission.

8. Liens hypertextes

Le site www.symbiozrh.fr peut contenir des liens vers d’autres sites. Symbioz RH n’assume aucune responsabilité quant au contenu de ces sites externes. L’utilisateur est responsable de l’utilisation de ces liens.

9. Disponibilité du site

Symbioz RH s’efforce de maintenir l’accès au site en permanence, mais ne peut être tenu responsable des interruptions liées à des pannes techniques, des opérations de maintenance ou des événements indépendants de sa volonté.

10. Propriété intellectuelle

Tout le contenu présent sur le site www.symbiozrh.fr est protégé par des droits d’auteur et de propriété intellectuelle. Il est strictement interdit de reproduire, distribuer, modifier ou utiliser ces contenus sans l’autorisation préalable de Symbioz RH.

11. Durée de conservation des données

Les données personnelles collectées par Symbioz RH sont conservées pendant les durées suivantes :

  • Données de contact : conservées pendant une durée de 3 ans à compter de la dernière interaction.
  • Données de navigation : les cookies sont conservés pour une durée maximale de 13 mois.

12. Autorité de surveillance

En cas de non-respect des obligations légales en matière de protection des données, les utilisateurs ont le droit de déposer une plainte auprès de la CNIL (Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés), l’autorité de contrôle en France.

13. Date de dernière mise à jour

Date de dernière mise à jour : 22/09/2025