Pascal Hazebrouck Fondateur cabinet recrutement Lille
Pascal Hazebrouck, fondateur de Symbioz RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité, finance, fiscalité, paie et ressources humaines.
Situé au cœur de Lille, j’accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques avec une conviction forte : créer une parfaite symbiose entre les talents et les entreprises.
Mon expertise : 25 ans d’immersion dans l’univers comptable
Cette expérience me permet aujourd’hui de parler le même langage que mes clients et d’identifier précisément leurs vrais besoins de recrutement.
20 ans chez Cegid
Une connaissance terrain des métiers
Pendant deux décennies chez Cegid, éditeur de logiciels de gestion de référence auprès de la profession comptable, j’ai développé une connaissance approfondie des métiers de la comptabilité, de la finance et de la gestion.
- Proximité quotidienne avec les experts-comptables et leurs équipes
- Compréhension fine des enjeux et défis des cabinets comptables
- Maîtrise des évolutions technologiques du secteur
- Connaissance des profils recherchés et des compétences valorisées
6 ans en cabinet de recrutement
L’apprentissage du métier
Après Cegid, j’ai rejoint un cabinet de recrutement spécialisé où j’ai accompagné pendant 6 ans cabinets d’expertise comptable et entreprises dans leurs recrutements sur les fonctions comptables, finance, fiscalité, audit, paie et ressources humaines.
- Les techniques de sourcing et d’évaluation des candidats
- L’importance de la confidentialité (90% des candidats sont en poste)
- La nécessité d’une approche personnalisée pour chaque recrutement
- Les attentes spécifiques des candidats et des entreprises
Ma philosophie du recrutement
Le recrutement ne se limite pas à une mise en relation. C’est avant tout une histoire d’écoute et de compréhension des besoins et de l’organisation de l’entreprise, une analyse profonde du candidat, de la confiance et une synergie durable entre entreprises et talents.
Respect
Envers chaque candidat et chaque entreprise, chaque profil mérite une attention particulière, chaque projet de recrutement une analyse approfondie.
Confiance
Base de toute relation professionnelle durable, je construis mes relations sur la transparence et l’honnêteté, tant avec les candidats qu’avec les entreprises.
Confidentialité
Discrétion absolue garantie La majorité de mes candidats étant en poste, je garantis une confidentialité totale tout au long du processus de recrutement.
Éthique
Jamais de chasse chez un client, je ne recrute jamais chez mes clients ou partenaires, respectant ainsi la relation de confiance établie.
Mon approche unique dans le Nord, la qualité plutôt que le volume
Pas un objectif de volume mais de qualité : Je privilégie la pertinence à la quantité. Plutôt que d’inonder mes clients de CV, je leur présente uniquement les profils qui correspondent réellement à leurs besoins.
Une analyse forte du besoin client : Grâce à mon expérience terrain de 25 ans, je comprends immédiatement les enjeux cachés derrière chaque demande de recrutement et identifie le profil qui s’intégrera durablement.
L’écoute comme différenciant majeur : Je prends le temps d’écouter et de comprendre les motivations profondes des candidats et les vrais besoins des entreprises, bien au-delà de la fiche de poste.
Cabinet à taille humaine : Contrairement aux gros cabinets de recrutement, je garantis un accompagnement personnalisé et une relation directe avec le dirigeant.
Pourquoi choisir Symbioz RH
La genèse du projet
Après 6 ans en tant qu’associé, j’ai souhaité plus d’indépendance pour suivre ma propre stratégie et mes propres valeurs. Cette liberté me permet aujourd’hui d’offrir un service sur-mesure, sans pression commerciale ni contrainte de volume.
La signification de « Symbioz
Ma vision du recrutement réussi : créer une symbiose parfaite entre le candidat et l’entreprise, où chacun trouve son intérêt et s’épanouit durablement.
RH a d’ailleurs une double signification :
- Ressources Humaines pour l’expertise métier
- Recrutement Hazebrouck pour l’engagement personnel
Cabinet partenaire de l’Ordre des Experts-Comptables Hauts-de-France
Je suis signataire de la charte de déontologie de l’Ordre des Experts-Comptables des Hauts-de-France, garantissant le respect des valeurs professionnelles et éthiques du secteur.
Cette reconnaissance officielle témoigne de mon engagement envers la profession comptable et de ma connaissance approfondie de ses spécificités.
Prêt à faire connaissance ?
Que vous soyez candidat en recherche d’opportunités ou entreprise en quête de talents, je serais ravi d’échanger avec vous sur vos projets.
Faites confiance à 25 ans d’expertise !
Cette expérience unique dans l’écosystème comptable me permet de comprendre vos enjeux, d’anticiper vos besoins et de vous proposer des solutions sur-mesure que seul un véritable spécialiste peut offrir.